Un conocido establecimiento del sector de la hostelería y la restauración ha abierto un proceso de selección para incorporar de forma inmediata a camareros/as y ayudantes de camarero en Gijón (Asturias). La oferta está diseñada para cubrir diferentes necesidades dentro del local, permitiendo el acceso tanto a profesionales consolidados como a personas con menos experiencia que quieran desarrollarse en el sector.
Al tratarse de una incorporación inmediata en una de las zonas con mayor actividad hostelera de la región, es una oportunidad idónea para demandantes de empleo que busquen estabilidad de cara a la temporada en Asturias.
Funciones principales del puesto
Tabla de contenidos
Dependiendo del perfil asignado (camarero/a oficial o ayudante), las tareas principales a realizar incluirán:
Atención al cliente: Recibimiento de comensales, toma de comandas y asesoramiento sobre la carta de platos y bebidas.
Servicio de barra y mesa: Preparación y servicio de bebidas, cafés y el correcto transporte de platos a la mesa utilizando técnicas profesionales de bandeja.
Mantenimiento del local: Preparación y montaje del salón o terraza (mise en place), así como la recogida, limpieza y desinfección de las mesas y zonas de trabajo.
Gestión de cobros: Manejo de TPV, cobro en efectivo o con tarjeta y control de caja al cierre del turno (específico para el puesto de camarero/a).
Requisitos mínimos
Para optar a estas vacantes en Gijón, se solicita cumplir con el siguiente perfil básico:
Experiencia: Se valorará experiencia previa en hostelería (mínimo 1 año para el puesto de camarero/a oficial; para ayudante se valorará positivamente la actitud y las ganas de aprender).
Estudios: Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
Habilidades: Excelente orientación al cliente, proactividad, puntualidad y capacidad para trabajar en equipo durante los picos de mayor afluencia de clientes.
Residencia: Residencia en Gijón o contar con medios de transporte para desplazarse al centro de trabajo en los horarios establecidos.
Condiciones laborales
Ubicación: Gijón (Asturias).
Jornada: Completa / Parcial (a convenir según necesidades del cuadrante de turnos).
Horarios: Turnos propios del sector hostelero (partidos o rotativos).
Salario: Según el Convenio Colectivo de Hostelería del Principado de Asturias (a concretar según experiencia y valía del candidato).
Incorporación: Inmediata.
Cómo enviar tu currículum
Al ser puestos de incorporación inmediata dentro de la hostelería asturiana, se recomienda enviar la candidatura cuanto antes. Puedes realizar tu inscripción oficial de forma segura a través del portal de empleo InfoJobs en el siguiente enlace:
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