Contrato indefinido

De familiar de trabajador autónomo

Características del contrato Jornada completa o parcial ilimitada. requisitos de los trabajadores Ser cónyuge, ascendientes, descendientes y demás parientes por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive de trabajo por cuenta propia. Estar desempleado y registrado en la oficina de empleo. Requisitos para trabajadores por cuenta propia No extinguió los contratos de trabajo, ni … Leer más

Trabajadores en situación de exclusión social por empresas de inserción

requisitos de los trabajadores Trabajadores desempleados en situación de exclusión social. La exclusión social será acreditada por los correspondientes servicios sociales competentes y se determinará por la pertenencia a alguno de los siguientes colectivos: Los beneficiarios de la renta mínima de inserción, o de cualquier otra prestación de igual o similar naturaleza, según la denominación … Leer más

Trabajadores en situación de exclusión social

requisitos de los trabajadores Trabajadores desempleados o trabajadores que trabajen en otras empresas con contrato a tiempo parcial, siempre que su jornada laboral sea inferior a un tercio de la jornada laboral de un trabajador comparable a tiempo completo en situación de exclusión social. La exclusión social será acreditada por los correspondientes servicios sociales competentes … Leer más

Personas desempleadas de larga duración

Características del contrato Jornada completa o parcial ilimitada. requisitos de los trabajadores Desempleados registrados en la oficina de empleo durante al menos 12 meses en los 18 meses anteriores al empleo. requisitos de la empresa La empresa debe mantener en el trabajo al trabajador contratado durante al menos 3 años a partir de la fecha … Leer más

Personas con discapacidad procedentes de enclaves laborales

requisitos de los trabajadores Ser trabajador inválido, con titulación igual o superior al 33% reconocido como tal por el organismo competente, o pensionados de la seguridad social que tengan reconocida una pensión de invalidez permanente en el grado de invalidez total, absoluta o gran invalidez, o clases de pasivos de los pensionistas que tengan reconocida … Leer más

Personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo

Características del contrato Los contratos que celebren los Centros Especiales de Empleo podrán ser por tiempo indefinido, a excepción del contrato de trabajo a distancia. En cuanto a las cotizaciones a la seguridad social, se aplicará el sistema de bonificaciones o exenciones fiscales, que en general o en particular resulte más ventajoso. Para facilitar la … Leer más

Personas con discapacidad

requisitos de los trabajadores Ser trabajador inválido con un grado igual o superior al 33% reconocido como tal por el organismo competente, o pensionistas de la seguridad social a los que se les haya reconocido una pensión de incapacidad permanente en el grado de invalidez total, absoluta o gran invalidez, o clases de obligaciones de … Leer más

Conversión de contrato en prácticas, de relevo, de sustitución por anticipación de la edad de jubilación en indefinido*

La sustitución por anticipación de la edad de jubilación como medida de fomento del empleo quedó derogada con efectos desde el 01.01.2013 según la disposición única por la que se deroga la Ley 27/2011, de actualización, adecuación y modernización del sistema de seguridad social. ver todo el contenido requisitos de los trabajadores El trabajador también … Leer más

Contrato indefinido ordinario

Definición es el que arregla sin poner límites de tiempo en la prestación de los servicios, en cuanto a la duración del contrato. El contrato de trabajo indefinido puede ser verbal o escrito. El contrato de trabajo indefinido podrá celebrarse a tiempo completo, a tiempo parcial o para la prestación de servicios fijos discontinuos. Formalización … Leer más

Trabajadores que tengan acreditada la condición de víctima de violencia de género, doméstica, víctima del terrorismo o víctima de trata de seres humanos

requisitos de los trabajadores Las personas que hayan sido acreditadas por la Administración competente como víctima de violencia de género o violencia doméstica por cualquier miembro de la unidad familiar de convivencia, víctima de terrorismo o víctima de trata de seres humanos, sin necesidad de estar en situación de desempleo. El trabajador no tendrá parientes … Leer más

Scroll al inicio
Ir arriba