Una destacada y consolidada agencia del sector inmobiliario ha abierto un importante proceso de selección en Valencia capital para incorporar de manera inmediata a nuevos talentos en su equipo como asesores inmobiliarios (H/M). La compañía destaca por un modelo de negocio orientado al crecimiento mutuo, donde se valora la actitud comercial por encima del currículum previo.
Esta oferta de empleo es una oportunidad inmejorable tanto para profesionales experimentados como para personas que deseen dar un giro a su carrera o iniciarse en el sector, ya que la empresa ofrece un plan integral de formación continua y gratuita a cargo de la empresa desde el primer día.
Condiciones laborales y beneficios financieros
Tabla de contenidos
La compañía ofrece un paquete de condiciones muy competitivo dentro del mercado inmobiliario actual:
Ubicación: Valencia (Valencia) – Formato presencial.
Vacantes disponibles: Varios puestos de trabajo para ampliación de red comercial.
Tipo de contrato: Contrato laboral estable con alta en la Seguridad Social.
Jornada laboral: Completa, combinando trabajo de oficina y visitas exteriores.
Salario y Retribución: La empresa asegura la tranquilidad de un sueldo fijo mensual para cubrir los gastos del día a día, complementado con un atractivo sistema de altas comisiones e incentivos sin techo salarial.
Desarrollo: Plan de carrera real con posibilidades de promoción interna a corto o medio plazo.
Funciones principales del asesor inmobiliario
Los candidatos seleccionados recibirán la capacitación necesaria para desarrollar con éxito el flujo completo del negocio:
Captación de propiedades: Identificación y prospección de inmuebles en venta o alquiler dentro de la zona asignada.
Valoraciones inmobiliarias: Realización de estudios de mercado y valoraciones profesionales de las propiedades.
Gestión de clientes: Atención personalizada tanto a propietarios como a potenciales compradores o inquilinos.
Visitas y asesoramiento: Organización y realización de visitas guiadas a los inmuebles, asesorando de forma integral durante todo el proceso.
Negociación: Intermediación en los procesos de negociación y cierre de operaciones de compraventa o alquiler.
Requisitos mínimos solicitados
Al incluir la escuela de formación interna, los requisitos de acceso se centran en las competencias personales:
Estudios: Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
Experiencia: No se requiere experiencia previa en el sector inmobiliario (se valorará positivamente haber trabajado de cara al público o en ventas).
Competencias: Persona proactiva, con marcadas habilidades de comunicación, empatía, alta motivación por los resultados y capacidad de organización.
Presentación: Excelente imagen profesional y orientación al cliente.
Cómo enviar tu currículum
Al ofrecer sueldo fijo (algo muy cotizado en el sector inmobiliario), formación completa desde cero y un plan de altas comisiones en una zona de alta demanda como Valencia, se prevé una rápida cobertura de las vacantes. Si deseas postularte y comenzar una carrera de éxito, puedes formalizar tu inscripción de manera directa, oficial y segura a través de InfoJobs haciendo clic en el siguiente enlace:
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