¡Se buscan monitores infantiles! ¡Trabaja haciendo la diferencia!

Si disfrutas trabajar con niños y tienes habilidades para liderar actividades recreativas, educativas o deportivas, una oportunidad como monitor/a infantil podría ser perfecta para ti. Actualmente, hay numerosas ofertas laborales disponibles en el portal oficial de empleo Empléate, con opciones en diversas provincias de España.

Requisitos generales para ser monitor/a infantil

Aunque los requisitos pueden variar según la empresa y el tipo de actividad, los más comunes incluyen:

  • Título de monitor de ocio y tiempo libre o formación similar.
  • Experiencia previa trabajando con niños o en actividades recreativas.
  • Habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Certificado negativo de delitos sexuales (obligatorio para trabajar con menores).
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, fines de semana o campamentos.

Funciones principales de un monitor infantil

Las responsabilidades de un monitor infantil pueden incluir:

  • Diseñar y liderar actividades educativas, recreativas o deportivas.
  • Supervisar y garantizar la seguridad de los niños durante las actividades.
  • Promover el trabajo en equipo, la creatividad y la diversión.
  • Colaborar con otros monitores y coordinadores en la planificación de eventos.
  • Resolver conflictos o situaciones que puedan surgir entre los participantes.

Sueldo promedio

El salario de un monitor infantil depende de factores como la experiencia, la localización y el tipo de empleo. En general:

  • Sueldo base: entre 800 € y 1.300 € brutos al mes.
  • Complementos posibles: horas extras, turnos de noche o trabajos en campamentos.

Razones para trabajar como monitor infantil

  1. Impacto positivo: Ayudas al desarrollo personal y social de los niños.
  2. Diversión en el trabajo: Realizas actividades creativas y dinámicas.
  3. Oportunidades diversas: Puedes trabajar en colegios, campamentos, centros recreativos o eventos especiales.

Ofertas disponibles

En el portal Empléate, encontrarás una amplia gama de oportunidades para monitores infantiles. Algunas de las ofertas destacadas incluyen:

  • Monitor/a de ocio y tiempo libre en campamentos urbanos.
  • Monitor/a deportivo/a para actividades extraescolares.
  • Coordinadores/as para programas educativos y lúddicos.

Cómo postularte

  1. Accede al portal de empleo Empléate.
  2. Filtra las ofertas por provincia o tipo de empleo que te interese.
  3. Regístrate, completa tu perfil y envía tu currículum.

Consejos para destacar en tu candidatura

  • Destaca tu formación y experiencia: Incluye cursos relacionados con ocio y tiempo libre, pedagogía o deportes.
  • Añade habilidades blandas: Como trabajo en equipo, creatividad y manejo de grupos.
  • Incluye referencias: Recomendaciones de empleos anteriores pueden ser clave.

¡Haz de tu pasión por trabajar con niños una carrera!

Ser monitor/a infantil no solo es una profesión gratificante, sino también una oportunidad para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. Consulta las ofertas activas en Empléate y da el primer paso hacia un empleo divertido y significativo.