Oferta de Empleo: Encargado/a de Restaurante en Grupo Timesburg (Barcelona)
Tabla de contenidos
Ubicación: Barcelona
Empresa: THE WALABI PROJECT S.L. (Grupo Timesburg)
Tipo de contrato: Indefinido
Salario: 23.000€ – 24.000€ brutos/año
Vacantes: No especificadas

Descripción del Puesto
Grupo Timesburg, conocido por sus hamburguesas de calidad, busca un/a Encargado/a de Restaurante con experiencia para liderar uno de sus locales en Barcelona. ¡Es tu oportunidad de crecer en una empresa en plena expansión!
Funciones Principales
- Liderar y motivar al equipo de trabajo.
- Realizar apertura y cierre de caja.
- Controlar stock e inventarios.
- Gestionar tareas administrativas e incidencias.
- Organizar horarios y supervisar la economía del local.
- Gestionar pedidos y relación con proveedores.
- Aportar ideas para mejorar el funcionamiento y las ventas del restaurante.
Requisitos
Imprescindibles:
- Mínimo 3 años de experiencia como encargado/a en hostelería.
- Actitud positiva y orientación al trabajo en equipo.
- Disponibilidad para turnos partidos, especialmente fines de semana.
Se Ofrece
- Contrato indefinido desde el primer día.
- Salario competitivo: entre 23.000€ y 24.000€ brutos anuales.
- Plus por nocturnidad.
- Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.
- Un fin de semana libre al mes y dos días con turno seguido.
- Excelente ambiente de trabajo.
¿Cómo Postular?
Puedes inscribirte directamente en el siguiente enlace de InfoJobs:
🔗 Ver oferta y postularse en InfoJobs
Guía Rápida para Enviar tu CV:
- Haz clic en el enlace de la oferta.
- Pulsa el botón «Inscribirme en esta oferta» (necesitarás cuenta en InfoJobs).
- Adjunta tu CV actualizado.
- Añade una carta de presentación personalizada, destacando tu experiencia como encargado/a.
- Revisa tus datos de contacto y ¡envía tu candidatura!
Recuerda revisar tu correo electrónico (incluida la carpeta de spam) por si la empresa se pone en contacto contigo.
Consejos para Destacar
- Personaliza tu CV con palabras clave relacionadas con hostelería, liderazgo y gestión de equipos.
- Sé claro y directo en tu carta de presentación: menciona tus logros y responsabilidades previas.
- Si has trabajado en franquicias o restaurantes de volumen alto, destácalo.
- Muestra entusiasmo por formar parte de un equipo joven y dinámico.
- Prepara ejemplos reales para una posible entrevista: ¿cómo resolviste conflictos? ¿cómo mejoraste resultados en tu anterior empleo?
Esta publicación es informativa. La inscripción oficial debe realizarse desde InfoJobs.






