¿Te gustaría trabajar siendo la primera imagen de una marca en plena expansión? Cold Culture busca personal para control de accesos en su tienda de Valencia. No buscan vigilantes: buscan presencia, actitud, criterio y responsabilidad.

Funciones del puesto
Tabla de contenidos
- Supervisar entradas y salidas para garantizar un acceso seguro y ordenado.
- Controlar el aforo y gestionar la entrada de clientes en momentos de alta afluencia.
- Ser el primer punto de contacto con el público, transmitiendo la esencia de la marca.
- Mantener la imagen y el correcto funcionamiento del área de acceso.
- Apoyar al equipo de ventas en la gestión del flujo de clientes.
Requisitos del candidato
- Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente, eventos o control de accesos.
- Buena presencia y habilidades de comunicación.
- Capacidad para actuar con calma en entornos dinámicos.
- Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.
Condiciones laborales
- Contrato temporal, media jornada (20h semanales).
- Posibilidad de ampliar a jornada completa según necesidades.
- Incorporación inmediata.
- Descuento en colecciones de Cold Culture.
- Formación inicial sobre procedimientos e imagen de marca.
- Entorno joven, dinámico y con posibilidad de continuidad en futuros proyectos.
Cómo enviar tu candidatura
Puedes inscribirte directamente a través del siguiente enlace:
👉 Inscribirse en la oferta en InfoJobs
Guía rápida para enviar tu candidatura correctamente
- Accede al enlace y pulsa en «Inscribirme».
- Revisa tu CV antes de enviarlo: incluye trabajos relacionados con atención al cliente, eventos o control de accesos.
- Destaca en tu CV:
- Buena presencia
- Trato con el público
- Responsabilidad y criterio
- Situaciones donde hayas gestionado momentos de alta afluencia
- Añade una breve carta de presentación explicando por qué encajas con la filosofía Cold Culture.
- Asegúrate de tener actualizados tus datos de contacto.
Aviso legal
Esta web no tiene ninguna relación con Cold Culture ni con InfoJobs. La información es meramente informativa y el proceso de selección se gestiona únicamente desde la plataforma oficial indicada.






