Enviar currículum IKEA

Trabaja en IKEA, si es posible. En este artículo, te proporcionaremos todos los pasos para enviar tu Curriculum Vitae a IKEA, así como tus ofertas de trabajo actuales.

¿Cómo envío mi CV a IKEA?

IKEA es una corporación multinacional con sede en Suecia, que se dedica a la producción y venta al por menor de muebles, artículos para el hogar y otros artículos decorativos para el diseño contemporáneo desde 1943.

Fundada en la provincia de Småland por Ingvar Kamprad, cuenta con más de 328 tiendas en 28 países y más de 155.000 empleados.

Proporcionar una multitud de productos de diseño de interiores accesibles para la mayoría de las personas es el concepto que ha animado a IKEA todos estos años y ha tenido tanto éxito que actualmente se está estudiando en varias escuelas de negocios de todo el mundo.

¿Por qué IKEA tiene tanto éxito?

• La empresa ha centrado todos sus esfuerzos en la combinación de funcionalidad, calidad, diseño y valor, priorizando siempre la sostenibilidad.
• El concepto de IKEA está presente en cada elemento de su trabajo, desde el diseño, suministro y marketing hasta el modelo de negocio.
• También es un concepto que se materializa de muchas formas, en cada tienda, catálogo, web y diversas aplicaciones y, por supuesto, en millones de hogares de todo el mundo.
• El sistema de franquicias de IKEA le ha permitido expandirse internacionalmente, manteniendo siempre intacto el concepto y su implementación en todos los mercados.
• Solo en España en 2018, IKEA alcanzó una facturación de 1.466 millones de euros y 66 millones de euros en IKEA Food. Además, ha aumentado su plantilla en 518 nuevos puestos y ha invertido 21,1 millones de euros en nuevas instalaciones y mejoras.
• Actualmente, más de la mitad de los empleados de IKEA son mujeres, al igual que el 49% de sus gerentes y el 53% del equipo directivo.

Pasos para CV en IKEA

1. Si quieres desarrollarte personal y profesionalmente trabajando para una empresa de prestigio como IKEA, puedes enviarles tu CV y ​​aquí te explicamos cómo hacerlo.
2. Antes y antes de enviar tu CV a IKEA, consulta la solicitud actual o las vacantes de la empresa y así sabrás si tu profesión o especialidad es requerida. Puedes verlo aqui.
3. IKEA necesita asiduamente talento o recursos humanos que se adapten a una actitud positiva y a los valores de la organización. Además, el candidato al puesto o vacante debe saber trabajar en equipo, porque esto es parte de la cultura de la organización.
4. Los trabajos disponibles o las vacantes que coincidan con lo que está buscando se encontrarán a través de un motor de búsqueda de trabajo en línea; en este sentido, busque el sitio llamado «Empleos en IKEA«
5. Una vez que haya elegido la oferta de trabajo adecuada para usted, haga clic en «Seleccionar trabajo». Por esta razón, debe leer todas las publicaciones disponibles con atención.
6. Luego cree su cuenta de usuario, pero primero lea los términos y políticas de protección de datos.
7. Es importante saber que el canal de comunicación entre IKEA y usted será el correo electrónico proporcionado durante el registro; una vez que sea seleccionado para una vacante específica. Una vez que se comuniquen con usted, es posible que deban ir a una entrevista.
8. Es necesario tener a mano toda la información actualizada durante el registro y el registro; Esto te ahorrará tiempo. Es importante que su currículum esté actualizado.

Otra opción

1. Existe otra alternativa a enviar tu CV a IKEA y es perfectamente válida, es adjuntar una carta de intenciones a tu CV. Sin embargo, un requisito clave es proporcionar una descripción muy detallada de sus habilidades profesionales en esta carta.
2. Debes adjuntar el CV en formato PDF y es preferible que no supere los 5MB.
3. Una vez seleccionado como posible empleado, la empresa se comunicará con usted para una entrevista telefónica inicial.
4. Posteriormente, un representante de la empresa te inscribirá en una entrevista personal en la que tendrás que responder a todas las preguntas de la manera más honesta posible.
5. Cuando responda, muestre mucha confianza e interés en ser parte del equipo de IKEA.

Aprendizaje y desarrollo profesional

IKEA ofrece innumerables oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Y algo muy importante: te anima a probar diferentes puestos, en diferentes departamentos e incluso te anima a trabajar en el extranjero si quieres.

En esta empresa, puede planificar su propio curso competitivo en función de sus planes y objetivos de desarrollo.

Esto se debe a que IKEA confía en la capacidad de las personas para progresar.

¿Qué busca IKEA?

Buscan empleados que tengan las siguientes características.

1. Las personas que están en constante aprendizaje, en este sentido, deben estar abiertas a la superación personal.
2. Que se adaptan a las necesidades de los clientes de IKEA.
3. Que sean cultivadores de camaradería y entusiasmo.
4. Convencido de que el trabajo en equipo resuelve los problemas más difíciles.
5. Delegar y aceptar responsabilidades es vital.
6. Supera las expectativas, asume responsabilidades; también teniendo la capacidad de incentivar el crecimiento de sus empleados.
7. Fuerza de voluntad, sencillez y humildad.
8. Respeto mutuo y de equipo, así como a proveedores y clientes.
9. Capacidad para tomar decisiones basadas en la realidad, brindando soluciones efectivas de mejora.
10. Se tendrá en cuenta la creatividad.
11. Ejemplo de liderazgo.
12. Revisar y optimizar el trabajo diario.

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