Oferta de empleo en Barcelona: Mercadona busca personal de supermercado con contrato indefinido

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¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico y con estabilidad laboral? Mercadona, una de las principales cadenas de supermercados en España, está contratando personal para diferentes secciones en sus tiendas de Barcelona. Si te motiva el trato directo con el cliente y buscas un empleo con posibilidades reales de crecimiento, esta es tu oportunidad.

¿Qué ofrece Mercadona?

Contrato indefinido desde el primer día.
Formación a cargo de la empresa (no se requiere experiencia previa).
Posibilidad de aprender y rotar por diferentes secciones: pescadería, horno, cajas, reposición, limpieza, frutería, carnicería, charcutería y perfumería.
Progresión salarial y desarrollo profesional dentro de la compañía.
Horario comunicado el día 20 del mes anterior.

Tipos de jornada y salario

Contrato de 40 horas semanales

De lunes a sábado.
5 días de trabajo con 2 de descanso.
Turnos rotativos de mañana y tarde.
Salario: 1.685 € brutos/mes con progresión hasta 2.280 € brutos/mes.

Contrato de 20 horas semanales

De lunes a sábado o en jornada de 3 días/semana.
Turnos fijos o rotativos según necesidad.
Salario: 843 € brutos/mes con progresión hasta 1.140 € brutos/mes.

Contrato de 15 horas fines de semana

2 días de trabajo por semana.
Turnos fijos o rotativos según necesidad.
Salario: 632 € brutos/mes con progresión hasta 855 € brutos/mes.

Perfil que busca Mercadona

Personas con buena capacidad de comunicación.
Gusto por el trabajo en equipo.
Flexibilidad y motivación por aprender.

Guía para enviar tu candidatura correctamente

Accede a la oferta oficial:
👉 Ver oferta de empleo de Mercadona en InfoJobs
Regístrate en InfoJobs o inicia sesión con tu cuenta.
Adjunta tu currículum actualizado, resaltando tu experiencia previa en atención al cliente, supermercados o tareas similares.
Incluye una carta breve de presentación en la que muestres tu motivación, disponibilidad horaria y disposición para trabajar en equipo.
Revisa todos los datos antes de enviar tu candidatura.

Consejos para destacar en el proceso de selección

✅ Señala cualquier experiencia previa en sectores como comercio, hostelería o logística.
✅ Si tienes disponibilidad para turnos rotativos o trabajar fines de semana, menciónalo.
✅ Destaca habilidades como responsabilidad, actitud positiva y orientación al cliente.
✅ Aunque no tengas experiencia, demuestra que estás dispuesto/a a aprender y crecer profesionalmente.