Visa con excepción de permiso de trabajo o Visa de Residencia Temporal con excepción de permiso de trabajo.
Visa de trabajo Le permite ejercer una actividad laboral o profesional, ya sea por cuenta ajena o por cuenta propia en el territorio del territorio, con salidas y entradas del mismo.
Por otro lado, el visado de residencia temporal supone el reconocimiento de la excepción de la autorización de trabajo en el desempeño de una determinada actividad lucrativa, laboral o profesional por un período superior a noventa días.
¿Cuánto tiempo toma el proceso de visa de trabajo?
Tabla de contenidos
Una vez emitida la visa, la persona interesada tendrá 180 días para realizar la primera entrada al territorio nacional y solicitar la tarjeta de residente temporal con vigencia de un año, renovable hasta por 4 años, con múltiples entradas.
El visado tiene una validez de TRES MESES y en el plazo de un (1) mes desde la entrada en España, el titular del visado deberá solicitar la tarjeta de identidad de extranjero en la Oficina de Extranjería correspondiente a su ciudad de residencia.
Documentación y trámites en ambos procesos de visa
Se debe presentar el original y dos copias de cada uno de los siguientes documentos: Todos los documentos deben estar traducidos al español por un traductor profesional (en caso de emigrar a España). Toda la documentación deberá presentarse en original y fotocopia simple.
- 1 fotografía 3 x 4 a color con fondo blanco.
- Pasaporte con una vigencia mínima de 120 días.
- Extranjeros deberán acreditar residencia legal en Chile (copia según RUT vigente).
- Certificado de antecedentes penales de países de residencia legal dentro de los últimos 5 años. Debe estar legalizada o apostillada, según sea el caso. Antigüedad máxima del certificado: 3 meses.
- Certificado médico que diga explícitamente: «Este certificado médico certifica que el Sr./la Sra….. no padece ninguna de las enfermedades que pueden tener repercusiones graves en la salud pública de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento Sanitario Internacional de 2005». El certificado debe estar apostillado. Antigüedad máxima del certificado: 3 meses.
- Formulario de solicitud EX09.
- Pago de tarifas según modelo 790 (juego único).
- Pago de tasas consulares.
- Documente la disponibilidad de medios de vida suficientes para cubrir sus gastos de manutención y subsistencia.
- Póliza de seguro médico que cubra la atención médica en España durante al menos tres meses después de su llegada.
- Documentación que acredite la realización de la actividad de que se trate. Varía según el tipo de actividad.
Si estas actividades duran menos de 90 días
En cualquier caso, debes solicitar un visado, incluso si eres chileno y normalmente no necesitas visado para estancias cortas en España. En estos casos, los requisitos son:
- Formulario oficial de solicitud de visa Schengen con fotografía reciente, tamaño pasaporte 3 x 4, color y fondo blanco.
- Pasaporte con una vigencia mínima de 120 días.
- Documente la disponibilidad de medios de vida suficientes para cubrir sus gastos de manutención y subsistencia.
- Seguro de viaje individual o colectivo que cubra los gastos que pudiera ocasionar la repatriación por motivos médicos, la asistencia médica de urgencia o la atención hospitalaria de urgencia, con una cobertura mínima de 30.000 euros.
- Documentación que acredite la realización de la actividad de que se trate. Varía según el tipo de actividad.
Relación de actividades y documentación a presentar para una visa de residencia temporal, excepto el permiso de trabajo
Para estancias superiores a seis meses, el visado tendrá una validez de tres meses y en el plazo de un mes desde la entrada en España, el titular del visado deberá tramitar la tarjeta de identidad de extranjero en la Oficina de Extranjería correspondiente a la ciudad de residencia. .
- Técnicos, investigadores y científicos extranjeros, invitados o contratados por la Administración General del Estado, comunidades autónomas, universidades, entidades locales u organismos que tengan por objeto promover y desarrollar la investigación: presentación de la invitación o contrato de trabajo suscrito por quien fuere designado. la representación legal del órgano correspondiente.
- Profesores, técnicos, investigadores y científicos extranjeros invitados o contratados por una universidad española: presentación de la invitación o contrato de trabajo para el ejercicio de la actividad docente, suscrito por quien tenga asignada la representación legal de la correspondiente universidad española.
- Personal de dirección o profesorado extranjero de instituciones culturales o educativas dependientes de otros estados, o privadas: presentación de documentación que justifique la validez en el país de origen de los títulos o diplomas expedidos en España, del contrato de trabajo o designación para el ejercicio de la dirección actividades o de entrega y, en el caso de entidades privadas, también la documentación que justifique su reconocimiento oficial en España.
- Funcionarios civiles o militares de Administraciones estatales extranjeras que vengan a España a realizar actividades en virtud de convenios de colaboración con la Administración española: presentación del certificado expedido por la Administración estatal extranjera competente y justificación de estos aspectos.
- Corresponsales de medios de comunicación extranjeros: presentación de la acreditación emitida por el Ministerio de la Presidencia al respecto.
- Miembros de misiones científicas internacionales que realicen actividades e investigación en España autorizadas por el Ministerio de Educación y Ciencia o el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio: presentación de autorización del Ministerio de Educación y Ciencia o del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio a Ser parte de una misión científica internacional.
- Artistas que vienen a España a realizar espectáculos puntuales que no impliquen una actividad continua. Se incluyen en este caso las personas que, individual o colectivamente, viajen a España para realizar una actividad artística, directamente frente al público o destinada a la grabación de cualquier tipo para su difusión, en cualquier medio o lugar, habitual o accidentalmente, en público. espectáculos o actuaciones de carácter artístico. Las actividades que se realicen no podrán exceder de cinco días continuos de ejecución ni de veinte días de ejecución en un período inferior a seis meses: contrato para la realización de actividades artísticas y relación de autorizaciones o licencias requeridas para su realización. las que indiquen la situación en que se encuentran los trámites para su realización, incluyendo, en su caso, las certificaciones de solicitud ante los órganos correspondientes.
- Ministros religiosos y miembros de la jerarquía de varias iglesias, denominaciones y comunidades religiosas, así como profesionales religiosos en órdenes religiosas. Se deben cumplir los siguientes requisitos:
- Que pertenezcan a una iglesia, denominación, comunidad religiosa u orden
religiosos inscritos en el Registro de Entidades Religiosas del Ministerio de Justicia.
- Que tengan, efectivamente y en la actualidad, la calidad de ministro de culto, jerarca o religiosos profesionales, para cumplir los requisitos establecidos en sus normas estatutarias.
- Que las actividades que hayan de realizar en España sean estrictamente religiosas o, en el caso de los profesionales religiosos, sean únicamente contemplativas o respondan a los fines estatutarios de la orden; Quedan expresamente excluidas las actividades remuneradas que no se realicen en este ámbito.
- Que la entidad de la que dependan se comprometa a hacerse cargo de los gastos ocasionados por su mantenimiento.
El punto señalado en el apartado 1 se acreditará mediante certificación del Ministerio de Justicia; los expresados en el párrafo 2-4, se acreditará mediante certificación emitida por la entidad, con el visto bueno del Ministerio de Justicia.
- Los extranjeros que formen parte de los órganos de representación, gobierno y administración de sindicatos y organizaciones empresariales reconocidas internacionalmente, siempre que su actividad se limite estrictamente al desempeño de las funciones inherentes a dicha condición.
- Los menores extranjeros en edad de trabajar tutelados por una entidad competente en materia de protección de menores, para aquellas actividades que, a propuesta de dicha entidad, mientras permanezcan en esta situación, favorezcan su integración social.
EL POZO: el consulado español
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