La ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, ha destacado la importancia del futuro del trabajo, que el Gobierno quiere convertir en factor de progreso económico y social, lo que supone una auténtica «revolución del trabajo digno».
Durante el Congreso Interuniversitario sobre “El Futuro del Trabajo”, organizado por la OIT en la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Sevilla, recordó que este Gobierno está comprometido con garantizar la protección social y el trabajo digno en los nuevos empleos del siglo XXI. .
Valerio ha subrayado que la relación entre trabajo y sociedad depende inexorablemente del papel de la mujer. En este sentido, recordó a la filósofa Martha Nussbaum, quien afirmó que el feminismo y la justicia social tienen objetivos comunes, ya eso se refería el Primer Ministro en Davos cuando afirmó que este es un gobierno feminista.
“Nos importa la cantidad y también la calidad de esos puestos de trabajo y el alcance de la responsabilidad. En definitiva, queremos romper el techo de cristal”, dijo la ministra, al tiempo que aseguró estar firmemente convencida de que, sin igualdad de género, no solo no habrá un futuro del trabajo justo e inclusivo, sino que no lo habrá. futuro.
Según Valerio, es necesario garantizar que las condiciones laborales establecidas en las nuevas fórmulas empresariales no sean fuente de precariedad laboral. Para la ministra, la calidad es un pilar fundamental del futuro del trabajo. “O hay empleos de calidad o no habrá futuro para el trabajo sostenible económica y socialmente”, agregó.
Plan Maestro de Trabajo Decente
El Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social ha puesto en marcha el Plan Director de Trabajo Digno (2018-2020), que tiene como objetivo recuperar los derechos laborales perdidos por los trabajadores durante los años de crisis económica. El Gobierno está trabajando para reforzar las políticas activas y de mejora de la movilidad, y para desarrollar un plan para los parados de larga duración, con políticas activas para su reciclaje profesional.
Además, Valerio ha afirmado que nuestro Estado del Bienestar está en entredicho y, en este sentido, la protección social es crucial para afrontar la transición digital. Ahora es más necesario que nunca repensar el modelo clásico de trabajo, concluyó.
También recordó que se constituiría un grupo de trabajo de base amplia para articular un nuevo Estatuto de los Trabajadores del siglo XXI, con el fin de adaptar nuestra legislación laboral a los nuevos retos.
