Ya puedes vincular tu carrera a la gestión de prestaciones como el Ingreso Mínimo Vital, cuidar aspectos clave de tu vida laboral, o incluso tener la oportunidad de conseguir un puesto de trabajo en un barco hospital.
Todas estas opciones y muchas más se recogen en la Oferta Pública de Empleo 2020, que reforzará la Seguridad Social con al menos 323 trabajadores, dentro de los órganos y escalas específicos que le sean asignados.
Una gran oportunidad para desarrollar una enriquecedora carrera profesional en los diferentes ámbitos de esta administración pública, en un entorno en plena transformación con el principal objetivo de mejorar la vida de millones de personas.
La oferta de plazas más numerosa es la del Cuerpo Directivo con 150 plazas, seguida de la correspondiente a Técnico de la Administración de la Seguridad Social, con 78 plazas.
Las tareas vinculadas a estos puestos van desde el desarrollo de la acción protectora de las familias a través de pensiones y prestaciones que cubren numerosas contingencias, hasta la gestión de la afiliación de los trabajadores y el cuidado de las empresas en sus cotizaciones, llegando incluso a dar cobertura sanitaria a la pesca española. flota lejos de nuestras fronteras con los barcos hospitales del Instituto Social de la Armada.
En concreto, estos puestos se dividen en subgrupos profesionales:
Subgrupo A1 (Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Licenciado)
- Cuerpo Superior de Actuarios, Estadísticos y Economistas de la Seguridad Social: 4 plazas
- Cuerpo Superior de Auditores y Cuentas: 9 plazas
- Cuerpo Superior de Abogados: 20 plazas
- Cuerpo Superior de Técnicos de la Administración de la Seguridad Social: 78 plazas
- Cuerpo de Inspección Sanitaria de la Seguridad Social (médicos – inspectores): 7 plazas
Subgrupo A2 (Ingeniero Técnico, Titulado Universitario, Arquitecto Técnico o Licenciado):
- Órgano de dirección de la Administración de la Seguridad Social: 150 plazas
- Órgano de Dirección de la Administración de la Seguridad Social (especialidad en Auditoría y Contabilidad): 40 plazas
- Médicos de Sanidad Marítima (fuera del IV Convenio Único): 10 plazas
- ICC de buques hospital ISM: 5 plazas
A estos cuadrados se añadirán los empleados pertenecientes a los órganos generales de la Administración General del Estado y el personal laboral del IV Convenio Único , que serán distribuidos por los distintos departamentos de la Administración del Estado una vez finalizados los procesos de selección. En la convocatoria de 2020, la oferta de plazas en estos órganos supera las 2.000 plazas de funcionario y las 1.200 de plantilla.
La convocatoria también incluye los lugares de promoción interna en cuerpos o escalas de funcionarios así como los correspondientes al personal laboral, de acuerdo con el convenio colectivo aplicable. En este apartado, la convocatoria incluye 305 plazas para el Cuerpo Directivo de la Seguridad Social, 48 para el Cuerpo Superior y 300 más para el Cuerpo Administrativo.
Puede consultar los detalles completos de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado de 29 de octubre de haciendo clic aquí. Está previsto que las convocatorias de plazas de los órganos adscritos al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones se publiquen en el BOE antes de que finalice el año (algunas acumuladas en la convocatoria de 2019).
Fortalecimiento de la plantilla de la Seguridad Social
Tal y como explicó recientemente el secretario de Estado de Seguridad Social y Pensiones, Israel Arroyo, durante su comparecencia en la Comisión de Presupuestos para detallar las cuentas de su departamento dentro del Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2021 el objetivo es adecuar los medios técnicos y humanos de la Seguridad Social e iniciar un proceso de modernización y adaptación a la sociedad actual.
Hoy, la Seguridad Social cuenta con unos 26.000 empleados públicos. Esta convocatoria de empleo público tiene por objeto dar la cobertura necesaria a los puestos a cubrir o reforzar.
Una administración moderna
En palabras de Israel Arroyo, este refuerzo de personal debe servir para adaptar la administración de la Seguridad Social a una sociedad moderna, diferente a la que existía cuando se desarrolló, en la que todos los trámites eran presenciales y con una distribución sociodemográfica muy diferente, Tal y como pide la Comisión del Pacto de Toledo en sus recomendaciones, dijo el secretario de Estado.
Se trata de avanzar hacia una administración centrada en la atención al ciudadano, con mayor peso de los canales telemáticos y proactiva, “Ser capaces de anticiparnos a las necesidades de los ciudadanos y estar ahí para ellos cuando necesiten de la Seguridad Social”. Arroyo continuó.
Para ello, es necesario reformar su estructura con áreas funcionales que no necesariamente se replican en cada territorio, de forma que en lugar de una atención generalizada se ofrezca una atención especializada, potenciar las carreras profesionales de sus empleados públicosbuscando perfiles cualificados y apostando por su formación continua y desarrollo profesional.
El objetivo a largo plazo es conseguir la atención más individualizada posible a las necesidades del ciudadano, añadiendo valor a esa atención más allá del mero trámite administrativo.
Una modernización que en ningún momento afecta a la enorme presencia territorial de la Seguridad Social en todo el país “Prácticamente no hay pueblo o ciudad que no esté representada por la Seguridad Social. Es una de sus mayores riquezas estar cerca del ciudadano.
¿Qué hace el Seguro Social?
Cuando hablamos de la Administración de la Seguridad Social, nos referimos principalmente al sistema de pensiones, que incluye prestaciones contributivas (a las que tienes derecho a cotizar) como jubilación, viudedad, orfandad, incapacidad permanente y a favor de familiares. Pero su acción protectora va más allá, también se ocupa de la gestión y pago de las bajas por enfermedad, por el nacimiento y cuidado del hijo, por riesgo durante el embarazo y la lactancia, además de gestionar prestaciones no contributivas como algunas prestaciones familiares o la prestación no -pensión contributiva de jubilación y el nuevo Ingreso Mínimo Vital.
Para administrar los fondos necesarios para cubrir estas contingencias, también se encarga de la afiliación de los trabajadores y del cobro de sus cotizaciones sociales y las de los empleadores. Estas tareas se realizan principalmente a través del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).
Además, se encarga de reconocer el derecho a la salud e incluso se encarga a través del Instituto Social de la Marina (ISM) de proteger la flota pesquera que faena en pesquerías internacionales a través del trabajo de los buques hospitales Juan de la Cosa y Esperanza del Mar. . Puede encontrar más información en web de la seguridad social.
