Plan Director por un Trabajo Digno

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social, organismo dependiente del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, continúa intensificando las acciones del Plan Director de Trabajo Decente (2018-2020) durante la segunda quincena de agosto. Gracias a esta medida, se ha detectado, a través de la Herramienta Antifraude y los cruces de datos correspondientes, que un número importante de empresas supuestamente incumplen el plazo contractual eventual de 12 meses en un plazo de 18. Al respecto, en agosto Los días 13 y 14 se enviaron 22.000 nuevas comunicaciones a empresas.

El Gobierno aprobó en Consejo de Ministros el 27 de julio de 2018, el Plan Director de Trabajo Digno 2018-2019-2020 con el fin de atacar las situaciones de abuso laboral existentes y con la intención de corregir las situaciones de vulneración de los derechos laborales de muchos los ciudadanos.

Se ha detectado, a través de la Herramienta Antifraude y los cruces de datos correspondientes, que un número importante de empresas supuestamente incumplen el plazo contractual eventual de 12 meses en un plazo de 18 meses.

Estos planes de choque (empleo temporal fraudulento y trabajo a tiempo parcial) tienen una primera fase de detección de posibles situaciones irregulares a través de la Herramienta Antifraude, siendo identificadas las empresas identificadas, con el fin de regularizar voluntariamente su situación restableciendo los derechos de los trabajadores afectados. .

En una segunda fase, y una vez transcurrido un mes desde la presentación de las comunicaciones, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social analizará los datos y el comportamiento de las citadas empresas, en particular de aquellas que no hayan regularizado la situación descrita o hayan realizado alguna modificación. en la situación de su personal procediendo a la extinción de los contratos detectados en fraude de ley.

En estos casos, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social realizará actuaciones a través de Inspectores y Subinspectores, a fin de verificar directamente si existen incumplimientos en estas materias.

En aquellos casos en que los Inspectores y Subinspectores actuantes comprueben la existencia de tales incumplimientos, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social tomará las medidas oportunas, pudiendo exigir las responsabilidades legales correspondientes.

El Plan Maestro incluye dos planes de choque de respuesta inmediata que se pusieron en marcha el 1 de agosto de este año, extendiendo su aplicación hasta diciembre.

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