Los autónomos en 2018

¿Cómo afectan estas cuentas públicas a los trabajadores autónomos? A las medidas incluidas en el Ley de Reformas Urgentes del Trabajo por Cuenta Propiase suma una suma aumento en el bases cotización mínima y máxima de la 1,4%con el objetivo de mejorar su rendimiento.

La base mínima de cotización de autónomos que actualmente alcanza los 919,80 euros se situará en 932 euros. De esta forma, el trabajador autónomo que cotiza por la base mínima pasará de cotizar 275 euros al mes a cotizar 279 euros La base máxima de cotización, que se sitúa en 3.751,20 euros, también se incrementará en 1,4 %

La aprobación de los nuevos presupuestos no afectará a la cotización de los Trabajadores por cuenta propia que seguirá haciendo frente a su cuota mensual de 357 euros por el mínimo de cotización fijado en 1.198,08 euros.

Las cuentas públicas asignan una partida presupuestaria de 520 millones de euros a las mejoras y bonificaciones introducidas por la ley de autónomos. Esta ley puso en marcha el 1 de enero de 2018 la prórroga de la tarifa plana para nuevos autónomos durante seis meses más, hijos y personas a cargo y deducciones fiscales por gastos de manutención, entre otros.

Por otro lado, los autónomos son uno de los colectivos beneficiados por la subida de las pensiones más bajas. Este incremento será del 3% para las pensiones mínimas, del 1,5% para las pensiones de hasta 700 euros y del 1% para aquellas entre 700 y 860 euros.

Ley de autónomos

En la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo por Cuenta Propia, además de la prórroga del tarifa plana de 50 euros de seis meses a un año, se cobra la aplicación de esta prestación a aquellas mujeres trabajadoras por cuenta propia que se reincorporen al trabajo después de la licencia de maternidad, adopción, acogimiento o tutela. También se flexibilizan los requisitos para el acceso a esta medida de las personas con discapacidad, víctimas de violencia de género o víctimas del terrorismo.

Por otro lado, el cambio en la base de cotización hasta cuatro veces al año, entrada y salida hasta tres veces al año en el régimen especial de trabajadores autónomos y la cotización ajustada por días de alta y baja.

Se crea una bonificación específica del 100% de la cuota por contingencias comunes cuando el trabajador autónomo contrata a tus familiares por tiempo indefinido por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive; Es posible que también puedan contratarse niños con discapacidad física o sensorial igual o superior al 33%, mayores de 30 años. También se mejora la conciliación familiar: se aumenta la edad de los hijos a cargo a los 12 años -antes de los 7- lo que les da derecho al reconocimiento de la prestación de conciliación y se establece la exención de la cuota de autónomos durante 12 meses por cuidado de menores o personas a cargo.

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