La Seguridad Social ha gastado más de 488,53 millones de euros en el pago de las prestaciones de maternidad (357,76 millones de euros) y paternidad (130,77 millones), entre enero y marzo de 2019. En este primer trimestre, el gasto en prestaciones de paternidad ha aumentado un 28,30% interanual. En esta subida influye que hace un año el permiso de paternidad era de cuatro semanas y se amplió a cinco en julio. A partir del 1 de abril de 2019, este beneficio cubre ocho semanas, dos de las cuales son obligatorias después del parto.
El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha gestionado 65.386 prestaciones económicas para maternidad hasta marzo y 70.705 para paternidad.
la cantidad de beneficio de maternidad equivale al cien por cien del salario y lo paga directamente el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) durante las 16 semanas de permiso (prorrogables en caso de parto múltiple en dos semanas más por cada hijo a partir del segundo).
Además, el padre puede disfrutar del tiempo permitido por la madre, que en 2019 puede ser de hasta cuatro semanas, igual o inferior a ella, salvo en las seis primeras semanas de descanso obligatorio para la madre en caso de parto natural. . . En caso de fallecimiento de la madre, el derecho a estas seis semanas puede ser reclamado por el padre. La ley también prevé la posibilidad de disfrutar de un permiso a tiempo parcial.
Cuando las trabajadoras estén percibiendo la prestación por desempleo íntegramente y disfruten de la excedencia por maternidad, percibirán la prestación correspondiente y, tras agotarla, retomarán la prestación por desempleo por el tiempo que reste por percibir y en la cuantía que corresponda en el momento de la suspensión. .
Por comunidades autónomas, el mayor número de casos entre enero y marzo correspondió a Cataluña (11.962), Andalucía (11.926), Madrid (11.004) y Comunidad Valenciana (6.445).
Los permisos de maternidad compartidos por los padres aumentan un 8,28% en los últimos meses.
El permiso de paternidad
El número de expedientes de paternidad entre enero y marzo de 2019 fue de 70.705, un 9,61% más que en el mismo periodo del año anterior. El coste de estas prestaciones ascendió a 130,77 millones de euros (130.774.096), un 28,30% más que en 2018, condicionado a que hace un año este permiso seguía siendo de cuatro semanas y se ampliaron a cinco en julio.
Desde el 1 de abril, este rendimiento se paga por un período de ocho semanas que será de doce semanas en 2020 y de dieciséis semanas en 2021, cuando se equiparará al permiso de maternidad, tal y como prevé el Real Decreto 6/2019 de medidas urgentes para garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
El importe del subsidio de paternidad es el mismo que el del permiso de maternidad: 100% de la base reguladora de la prestación por Incapacidad Temporal, derivada de contingencias comunes.
El permiso de paternidad es compatible con el disfrute compartido del permiso de maternidad, cuando sea concedido por la madre.
El mayor número de procesos de permisos por paternidad ha correspondido a Cataluña (14.149), Andalucía (11.608), Madrid (11.571), Comunidad Valenciana (7.158) y País Vasco (3.264)
Licencia por cuidado de hijos, acogimiento o familia
Los trabajadores pueden solicitar la excedencia para el cuidado de un hijo o hijo acogido o para el cuidado de otros miembros de la familia. Los primeros tres años de permiso para el cuidado de un hijo acogido o menor se considerará período efectivo de cotización, a efectos de las prestaciones de la Seguridad Social por jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, maternidad y paternidad. Del mismo modo, se considerará efectivamente aportado, para los efectos de los referidos beneficios, la primer año de excedencia por cuidado de otros familiares.
A marzo de 2019 existen 12.748 permisos por cuidado de familiares, de los cuales 11.326 corresponden a mujeres, 88,84%, y 1.422 a hombres (11,16%). La variación interanual fue del 8,43%, un incremento de 991 más que en el mismo periodo de 2018.
Por comunidades autónomas, el mayor número de superávit se produce en Madrid (2.895), Cataluña (1.943), Comunidad Valenciana (1.313), Andalucía (1.373) y País Vasco (999).
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