La ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, inauguró esta mañana la conferencia internacional, acompañada en el acto por el director general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Guy Ryder; la Secretaria General de la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB), Rebeca Grynspan; y la secretaria de Estado de Asuntos Sociales y Empleo del Principado de Andorra, Ester Fenoll.
Invertir en políticas innovadoras
Según las conclusiones de la Conferencia, la transformación del empleo, que surge como resultado del progreso tecnológico, la globalización y las transiciones demográficas y ambientales, ofrece importantes oportunidades para la creación de empleo y negocios sostenibles, pero también genera desafíos y promueve nuevas formas de empleo. A esto hay que sumar la actual falta de empleo formal, la pobreza laboral y la polarización.
Los Ministros y Ministras de Trabajo y funcionarios de Andorra, Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, España, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, No obstante, Portugal, el República Dominicana y Uruguay han argumentado que para aprovechar estas oportunidades y enfrentar los desafíos es necesario invertir en políticas innovadoras, enfocadas en el trabajo decente, la creación de empresas sostenibles, la protección social y el diálogo con sindicatos y organizaciones empresariales.
El buen diseño de estas políticas innovadoras pasa por su adaptación a los cambios que se producen en el ámbito laboral, preservando los principios básicos de protección de los derechos fundamentales en el trabajo y justicia social.
El empleo decente, los jóvenes como piezas clave del futuro del trabajo ha sido analizado de manera especial por los líderes internacionales reunidos en Madrid, y prueba de ello es que han invitado a todos los participantes de la Conferencia Iberoamericana a firmar la Iniciativa Global de Empleo Digno para los jóvenes, como herramienta para canalizar soluciones a nivel nacional, regional y global.
También se han centrado en los parados de larga duración que necesitan reinsertarse en el mercado laboral y que aportan experiencia como valor añadido al mercado laboral.
Lucha contra la brecha de género
La situación de desigualdad laboral de las mujeres no podía quedar fuera de la reunión de Ministras y Ministros de Trabajo, donde se ha destacado la necesidad de crear una nueva agenda “verdaderamente transformadora” para el combate a la brecha de género en la que la corresponsabilidad y el cuidado estén presentes. parte integral de las políticas públicas de los gobiernos.
La ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social de España, Magdalena Valerio, ha destacado que es el momento de «cooperar para el desarrollo sostenible, la cohesión y la inclusión social», ya que «el progreso económico y social de los pueblos de Iberoamérica es el progreso de cada uno de nuestros países”, dijo.
En uno de los paneles dedicados al empleo en la era digital, se han analizado en detalle las nuevas formas de trabajo que ofrecen oportunidades a personas trabajadoras que buscan conciliar trabajo y trabajo, que trabajan en zonas rurales o jóvenes emprendedores. Además, la Economía Social puede ofrecer importantes oportunidades para avanzar en la igualdad entre hombres y mujeres, la integración de personas en riesgo de exclusión social y la generación de trabajo digno y solidario.