SAP SE es una empresa multinacional de origen alemán fundada en 1972. Se dedica al diseño de productos informáticos para la gestión y servicios empresariales. Tiene una plantilla de aproximadamente 100.000 empleados en más de 140 países donde está presente.
Sus productos abarcan los principales aspectos de la gestión enfocados a la planificación de los recursos de la empresa. Está organizado en tres unidades: servicio al cliente, actividades de campo (marketing y ventas) e I + D.
Pasos para enviar currículums a SAP
Tabla de contenidos
Si desea ver las vacantes disponibles en el portal de la empresa, envíe su CV y solicite una de estas vacantes, siga estas instrucciones:
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SAP requiere que los candidatos que se unan a su equipo de trabajo tengan liderazgo, experiencia, innovación, actitud y adaptabilidad, y sean productivos.
En los días posteriores a su solicitud, Recursos Humanos le notificará de una entrevista que puede ser en persona o en línea.
Trabajar en SAP
El ambiente de trabajo es de respeto, inclusión y camaradería. La empresa ofrece buenos beneficios sociales, como trabajo flexible que se puede realizar de forma remota, remuneración competitiva, taller de idiomas, áreas de descanso y esparcimiento.
Opciones de refrigerios y desayunos, educación continua en su campo, excelentes oportunidades de desarrollo profesional, la oportunidad de trabajar en otros países en proyectos comerciales.
La investigación, el desarrollo y los proyectos que lleva a cabo SAP presentan desafíos constantes para los profesionales que allí laboran, lo que la hace dinámica y exigente, para nada rutinaria.
Tipos de empleo
En SAP encontrará trabajos de desarrollo profesional en las siguientes áreas: desarrollo de tecnología y ventas, servicios de consultoría y soporte, marketing y comunicaciones, operaciones comerciales, finanzas, recursos humanos. Los trabajos incluyen:
- Jefe de ventas comerciales
- Trabajo de Gerente de desarrollo senior de I + D para dispositivos móviles
- Puesto de desarrollador senior (f / m / d) para planificación de producción y programación detallada (PP / DS)
- Ingeniero de soporte senior de SAP N52
- Consultor de inteligencia de talento
- Socio / Especialista en calidad (f / m / d) – Trabajo de Scrum Master para SAP Transportation Management
- Ingeniero junior de DevOps – Monitoreo
- Consultor sénior de implementación – Industrias de servicios financieros de análisis
- Arquitecto de soluciones BRIM
- Desarrollador – ABAP
- Director sénior de desarrollo, investigación y desarrollo de dispositivos móviles
- Desarrollador back-end
- Especialista en financiación de servicios crediticios
- Desarrollador de infraestructura de servicios
- SAP Concur – Ingeniero de soporte técnico AA
- Ingeniero de compilación
- Consultor Senior en Tecnología de la Información
- Socio de gestión
- Consultor Asociado en Tecnología de la Información
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