Enviar curriculum Hipercor

¿Te gustaría trabajar en Hipercor? Te proporcionamos toda la información para enviar tu currículum.

¿Cómo enviar un CV a Hipercor?

Hipercor es una red de supermercados ubicada en España, perteneciente al grupo El Corte Inglés. Fue inaugurado en Sevilla en septiembre de 1980, con el fin de satisfacer las necesidades de una población española cada vez más cambiante y exigente.

El Supermercados Hipercor Cuentan con una amplia variedad de productos de buena calidad, establecidos en diversas categorías como: alimentos, alcohol, moda y complementos, computadoras, electrodomésticos, hogar, electrónica, farmacia, mascotas, bebés, deportes, juguetes, papelería y equipaje.

Esta empresa cuenta con 41 centros en distintas localizaciones de España, como por ejemplo: Andalucía, Aragón, Canarias, Cantabria, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Cataluña, Madrid, Valencia, Extremadura, Galicia, Navarra, Principado de Asturias y Región de Murcia.

El personal que integra esta organización se caracteriza por la amabilidad, el compromiso y la dedicación a sus funciones y a la empresa. El trabajo en equipo es fundamental para alcanzar los objetivos marcados y cumplir con la misión de brindar servicios de calidad a toda la población española.

Pasos para enviar su currículum a Hipercor

Como Hipercor forma parte del grupo El Corte Inglés, su base de datos está centralizada y unificada en la plataforma online del grupo. Por tanto, para poder enviarles tu CV debes:

  1. Ir a la web de El Corte Inglés: www.elcorteingles.es
  2. Desplácese hasta la parte inferior de la pantalla. Allí encontrarás un menú con categorías; Busca el identificado como «Enlaces de interés» y haz clic en «Trabajar en El Corte Inglés». Enlace directo https://empleo.elcorteingles.es/
  3. Verás un mapa de España con las provincias donde se encuentran los centros de trabajo de El Corte Inglés. Busque el que desea trabajar y haga clic en él.
  4. Posteriormente, deberá completar un formulario con información personal como apellido, nombre, correo electrónico y número de identificación.
  5. Entonces necesitas adjuntar tu currículum. Le recomendamos que descargue el archivo PDF para que este proceso sea exitoso.

Supermercados para enviar su currículum

¿Qué pasa después?

Una vez enviado el currículum, el equipo de RR.HH. de Hipercor analizará su perfil profesional y experiencia laboral. Si coincides con lo que buscas, estarás en la preselección, por lo que te llamarán para asistir a una primera entrevista.

  • Entrevista colectiva: En la primera entrevista, notará al menos 30 personas que también estaban en la lista corta. Todos deben completar un formulario con datos personales, formación académica y experiencia profesional. Posteriormente, te proporcionarán una herramienta de evaluación que consiste en una prueba psicotécnica, que tendrás que contestar.
  • Entrevista individual: Si pasa la primera entrevista, se le llamará para una segunda prueba. Esta vez es una conversación cara a cara que tendrás con una persona de RR.HH. de Hipercor o con el jefe del departamento o área donde quieres trabajar. En este punto, es sumamente importante vestirse apropiadamente, actuar con naturalidad y expresarse apropiadamente al responder preguntas, porque aquí analizarán tus habilidades y qué tan bien encajas en el trabajo que deseas.

¿Y si no me llama?

Si transcurrido un año desde el envío de tu CV a El Corte Inglés no te contactan por teléfono o e-mail, repite el trámite, ya que el plazo para la eliminación de los datos de la solicitud del expediente es de 12 meses.

Si no lo llaman, busque otros supermercados que tengan más trabajos: trabajos de Lidl, trabajos de consumo.

¿Qué preguntan en las entrevistas de Hipercor?

La primera entrevista en Hipercor es un trabajo en grupo, que es muy sencillo. Allí conocerás a otras personas que se han postulado para elegir el trabajo que estás buscando.

La segunda entrevista es mucho más personal, porque es una conversación cara a cara, durante la cual probablemente te harán preguntas como: ¿dónde vives, con quién vives, cómo te defines? ¿Y cuáles son tus pasatiempos favoritos?

Ya en el negocio, probablemente le pregunten: ¿Tiene algún conocimiento del negocio? ¿Tiene experiencia en el trato con el público y en su experiencia profesional ha encontrado dificultades con un cliente? ¿Cómo lo resolviste? ¿Por qué quieres formar parte del equipo de Hipercor ?, entre otras cosas.

En este punto, es fundamental que responda con confianza, honestidad, respeto y serenidad. Recuerde, el lenguaje corporal dice más que la boca. Por lo tanto, es necesario comportarse de manera adecuada a la situación.

¿Cuáles son los puestos más solicitados en Hipercor?

Dependiente o dependiente: Son las personas que están directamente involucradas en el asesoramiento, atención al cliente y venta de los productos que ofrecen los supermercados Hipercor. Para elegir este trabajo es importante tener buen aspecto, ganas de trabajar en atención al cliente y buena actitud con los demás compañeros.

Las posibles preguntas que les hago a las personas que solicitan este puesto son: ¿Cuál es su experiencia? ¿Qué formación o educación tienes? ¿Por qué elegiste este puesto? ¿Cómo define su trabajo en equipo y habilidades de coordinación? ¿Se siente capaz de manejar compras, ventas, recibos, quejas y más?

cajero del supermercado: Son responsables de recoger los productos de los clientes del supermercado. Para este puesto es fundamental ser educado, educado y mantener siempre una actitud positiva, porque los dependientes y cajeros son una imagen directa de la empresa. Depende de su comportamiento que la experiencia del cliente sea tan agradable como deseamos.

Las preguntas de la entrevista para este puesto son muy fáciles de responder. El desafío es saber trabajar durante la dinámica de grupo, en la que propondrán posibles escenarios en casos prácticos para evaluar las habilidades de los candidatos, así como su capacidad para trabajar en equipo.

Área administrativa: Hay muchas oportunidades laborales en este campo, ya que allí se desarrolla todo lo relacionado con la contabilidad, gestión de recursos, control de gestión, comunicaciones, auditoría, entre otros. Por ello, los perfiles que mejor encajan son aquellos con experiencia en control financiero y empresarial.

Algunas de las preguntas más frecuentes sobre este trabajo son: ¿Por qué le gustaría trabajar para esta empresa? ¿Cuál es tu mayor capacidad? ¿Cual es tu mayor debilidad? ¿Con qué software tienes más experiencia? ¿Cómo maneja las situaciones estresantes? • ¿Tiene experiencia en supervisar a otros?

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Información de Hipercor

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