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Enviar curriculum Foot Locker

Tu miras trabajo en Foot Locker España? En este artículo, verá todas las ofertas de trabajo actuales y los pasos para enviar CV a Foot Locker España.

¿Cómo envío un currículum a Foot Locker?

Foot Locker es una empresa estadounidense, con sede en Nueva York, con proyección internacional, que opera en más de 20 países y cuenta con casi 3.900 franquicias en diferentes países. Es un líder en venta de calzado y ropa deportiva, distribuye los mejores modelos y marcas para mujer, hombre y niño.

Foot Locker lleva más de 30 años vendiendo el mejor calzado, así como una línea de ropa y accesorios distribuidos en más de 620 tiendas ubicadas en 20 países europeos.

Actualmente tiene una amplia experiencia en marketing digital a través de su página. https://www.footlocker.es/es/content/fl_page_content_about y redes sociales. Se dedica a contratar personal cualificado que ame el mundo del calzado y quiera formar parte de este sector económico.

Ha participado en diversas exposiciones, tertulias, competiciones deportivas y eventos comerciales en diferentes regiones del mundo. Foot Locker selecciona personas que tienen la capacidad de atender y asesorar a los clientes en el mundo del calzado.

Pasos para enviar su currículum a Foot Locker

  1. Visita el portal https://www.footlocker.es/es/content/career_page y seleccione el país en el que desea trabajar.
  2. Una vez que tengas el país, elige la ciudad donde está ubicada la tienda.
  3. Encuentre un trabajo o un trabajo que coincida con sus habilidades y capacidades.
  4. Complete la información personal solicitada en la página, incluida su formación académica y trabajo actual
  5. Además, descargue el resumen del currículum importándolo desde Linkedin, Google Drive, Dropbox, Microsoft Online o descárguelo directamente desde el directorio C de su computadora.
  6. Otra forma de enviar su currículum es rellenando el formulario de oferta de trabajo para la red social Facebook o Google+.
  7. Verifique la información proporcionada y envíe la solicitud.
  8. Existen otras formas de formar parte de la población electiva de Foot Locker y esta es a través de su red de empleo, donde obtendrás las distintas opciones laborales actualizadas y podrás apuntarte.
  9. Para elegir esta opción, debe estar fuera de la base de datos de Infojobs.
  10. Gracias a la red de Linkedin, en el apartado de ofertas de empleo de Foot Locker podrás elegir un trabajo, pero tendrás que introducir los datos para poder utilizar esta alternativa.
  11. Visite una de las tiendas de Foot Locker, localice el departamento de recursos humanos y entregue el programa en persona.

Posición de Foot Locker

cajero

  • Gestiona y procesa el producto monetario de la adquisición del cliente.
  • Pago en efectivo.
  • Administrar productos electrónicos, cajas registradoras, computadoras, escáneres ópticos y otros dispositivos para realizar sus funciones.
  • Se mantiene al día con el conocimiento del producto y las tendencias del mercado de ropa y calzado deportivo.
  • Trabaja en productividad y metas personales.
  • Diseñar una buena imagen y cortesía hacia los clientes para que les interese volver.
  • Interactuar con clientes y colegas
  • No requiere experiencia, la persona debe trabajar en equipo y ser proactivo
  • Quienes realizan esta función deben tener un horario flexible
  • Tiene que lidiar con la venta cruzada

Empleado / Vendedor

  • Es el encargado de comercializar los productos que se exhiben en la tienda, por lo que debe tener experiencia en el servicio al público.
  • Tienes que ser capaz de resolver problemas de cualquier tipo.
  • Es capaz de trabajar en equipo
  • Tienes que gestionar todo lo relacionado con tallas, colores y estampados de zapatos. Además de la ropa que vende Foot Locker.
  • Su experiencia debe ser de tres años en el campo.
  • Tienes tiempo para encargarte de los cambios de turno (mañana, tarde, noche, fines de semana y festivos).

Gerente de tienda / Gerente de tienda

  • Es responsable de la gestión de ventas y la administración de la tienda.
  • Supervisa y coordina la contratación, la capacitación del personal, las operaciones de la sucursal y el servicio al cliente.
  • Actúa como socio comercial y gerente de tienda.
  • Funciona según la realización de los planes de venta.
  • Tienes 2 años de experiencia y formación profesional en el campo.
  • La disponibilidad horaria debería permitirle trabajar más días.
  • Tienes que tener altos estándares éticos, valores, integridad, ser responsable y confiar en lo que haces.

Otros perfiles de Foot Locker

  • Asociado de ventas
  • Asociado de Servicio al Cliente
  • Asistente del gerente de la tienda
  • Director
  • Subdirector
  • Técnico de Mantenimiento
  • Redactor
  • Diseñador grafico
  • Contador aprendiz
  • Proyección técnica Proyección de imágenes
  • Becario de servicios técnicos
  • Programador
  • Distribuidor de bienes
  • Ayudante Administrativo
  • Planificador
  • Gerente de ventas
  • Equipo de ventas asociado
  • Boquilla de repostaje
  • Socio de almacén
  • El titular de la llave
  • Especialista en Relaciones con el Cliente

Beneficios de Foot Locker para el subcontratista o empleado

  • Los empleados de Foot Locker reciben un descuento en los productos que distribuyen a cualquiera de sus subsidiarias.
  • Además, tienen la oportunidad de desarrollarse profesionalmente y de ocupar altos cargos en el ámbito administrativo, junto con el proceso de promoción.
  • Los empleados que deben tener al menos 18 años tienen un buen ambiente de trabajo.
  • Se pueden realizar varias actividades, por lo que ningún puesto es rutinario
  • Seguridad Social.
  • Opciones de carga de tiempo (tiempo completo, tiempo parcial, temporal).
  • Planes de jubilación.
  • Tiempo libre.
  • Pago de atención médica (hospitalizaciones, traslado en ambulancia, servicios médicos, entre otros).
  • El salario recibido es uno de los más altos de la industria y los vendedores reciben comisiones por las ventas realizadas.

Trabajos Foot Locker

Dirección de Foot Locker

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