¿Cómo envío un currículum a Foot Locker?
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Foot Locker es una empresa estadounidense, con sede en Nueva York, con proyección internacional, que opera en más de 20 países y cuenta con casi 3.900 franquicias en diferentes países. Es un líder en venta de calzado y ropa deportiva, distribuye los mejores modelos y marcas para mujer, hombre y niño.
Foot Locker lleva más de 30 años vendiendo el mejor calzado, así como una línea de ropa y accesorios distribuidos en más de 620 tiendas ubicadas en 20 países europeos.
Actualmente tiene una amplia experiencia en marketing digital a través de su página. https://www.footlocker.es/es/content/fl_page_content_about y redes sociales. Se dedica a contratar personal cualificado que ame el mundo del calzado y quiera formar parte de este sector económico.
Ha participado en diversas exposiciones, tertulias, competiciones deportivas y eventos comerciales en diferentes regiones del mundo. Foot Locker selecciona personas que tienen la capacidad de atender y asesorar a los clientes en el mundo del calzado.
Pasos para enviar su currículum a Foot Locker
- Visita el portal https://www.footlocker.es/es/content/career_page y seleccione el país en el que desea trabajar.
- Una vez que tengas el país, elige la ciudad donde está ubicada la tienda.
- Encuentre un trabajo o un trabajo que coincida con sus habilidades y capacidades.
- Complete la información personal solicitada en la página, incluida su formación académica y trabajo actual
- Además, descargue el resumen del currículum importándolo desde Linkedin, Google Drive, Dropbox, Microsoft Online o descárguelo directamente desde el directorio C de su computadora.
- Otra forma de enviar su currículum es rellenando el formulario de oferta de trabajo para la red social Facebook o Google+.
- Verifique la información proporcionada y envíe la solicitud.
- Existen otras formas de formar parte de la población electiva de Foot Locker y esta es a través de su red de empleo, donde obtendrás las distintas opciones laborales actualizadas y podrás apuntarte.
- Para elegir esta opción, debe estar fuera de la base de datos de Infojobs.
- Gracias a la red de Linkedin, en el apartado de ofertas de empleo de Foot Locker podrás elegir un trabajo, pero tendrás que introducir los datos para poder utilizar esta alternativa.
- Visite una de las tiendas de Foot Locker, localice el departamento de recursos humanos y entregue el programa en persona.
Posición de Foot Locker
cajero
- Gestiona y procesa el producto monetario de la adquisición del cliente.
- Pago en efectivo.
- Administrar productos electrónicos, cajas registradoras, computadoras, escáneres ópticos y otros dispositivos para realizar sus funciones.
- Se mantiene al día con el conocimiento del producto y las tendencias del mercado de ropa y calzado deportivo.
- Trabaja en productividad y metas personales.
- Diseñar una buena imagen y cortesía hacia los clientes para que les interese volver.
- Interactuar con clientes y colegas
- No requiere experiencia, la persona debe trabajar en equipo y ser proactivo
- Quienes realizan esta función deben tener un horario flexible
- Tiene que lidiar con la venta cruzada
Empleado / Vendedor
- Es el encargado de comercializar los productos que se exhiben en la tienda, por lo que debe tener experiencia en el servicio al público.
- Tienes que ser capaz de resolver problemas de cualquier tipo.
- Es capaz de trabajar en equipo
- Tienes que gestionar todo lo relacionado con tallas, colores y estampados de zapatos. Además de la ropa que vende Foot Locker.
- Su experiencia debe ser de tres años en el campo.
- Tienes tiempo para encargarte de los cambios de turno (mañana, tarde, noche, fines de semana y festivos).
Gerente de tienda / Gerente de tienda
- Es responsable de la gestión de ventas y la administración de la tienda.
- Supervisa y coordina la contratación, la capacitación del personal, las operaciones de la sucursal y el servicio al cliente.
- Actúa como socio comercial y gerente de tienda.
- Funciona según la realización de los planes de venta.
- Tienes 2 años de experiencia y formación profesional en el campo.
- La disponibilidad horaria debería permitirle trabajar más días.
- Tienes que tener altos estándares éticos, valores, integridad, ser responsable y confiar en lo que haces.
Otros perfiles de Foot Locker
- Asociado de ventas
- Asociado de Servicio al Cliente
- Asistente del gerente de la tienda
- Director
- Subdirector
- Técnico de Mantenimiento
- Redactor
- Diseñador grafico
- Contador aprendiz
- Proyección técnica Proyección de imágenes
- Becario de servicios técnicos
- Programador
- Distribuidor de bienes
- Ayudante Administrativo
- Planificador
- Gerente de ventas
- Equipo de ventas asociado
- Boquilla de repostaje
- Socio de almacén
- El titular de la llave
- Especialista en Relaciones con el Cliente
Beneficios de Foot Locker para el subcontratista o empleado
- Los empleados de Foot Locker reciben un descuento en los productos que distribuyen a cualquiera de sus subsidiarias.
- Además, tienen la oportunidad de desarrollarse profesionalmente y de ocupar altos cargos en el ámbito administrativo, junto con el proceso de promoción.
- Los empleados que deben tener al menos 18 años tienen un buen ambiente de trabajo.
- Se pueden realizar varias actividades, por lo que ningún puesto es rutinario
- Seguridad Social.
- Opciones de carga de tiempo (tiempo completo, tiempo parcial, temporal).
- Planes de jubilación.
- Tiempo libre.
- Pago de atención médica (hospitalizaciones, traslado en ambulancia, servicios médicos, entre otros).
- El salario recibido es uno de los más altos de la industria y los vendedores reciben comisiones por las ventas realizadas.
Trabajos Foot Locker
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