El Consejo de Ministros ha aprobado hoy, a propuesta de la ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, el real decreto por el que se incrementa en un 22,3% el salario mínimo interprofesional (SMI) para el año 2019, la mayor subida en cuatro décadas.
El objetivo de este aumento es prevenir la pobreza en el trabajo, elevar el nivel de vida de los peor pagados, como mujeres y jóvenes, y fomentar un crecimiento salarial más dinámico, en línea con las recomendaciones internacionales y el aumento mínimo de acuerdo acordado por los interlocutores sociales en el IV Convenio para el Empleo y la Negociación Colectiva.
El aumento del Salario Mínimo, el mayor de las últimas cuatro décadas, contribuye a asegurar la sostenibilidad del Sistema de Seguridad Social y también reduce la brecha salarial de género, que afecta al 56,74% de las mujeres frente al 43,26% de los hombres-, y en consecuencia la brecha de género en las pensiones.
Las cantidades que tendrá el SMI para el año 2019 son las siguientes:
- SMI día: 30 euros
- SMI mes: 900 euros
- SMI año: 12.600 euros
- SMI eventual y temporal: 42,62 euros/día
- Empleados domésticos SMI: 7,04 euros/hora
Impacto en 2,5 millones de personas
El número de beneficiarios de la subida del SMI asciende a unos 2.500.000 trabajadores: 1,3 millones de trabajadores del régimen general sin regímenes especiales; entre 750.000 y 800.000 en el régimen especial agrario y 400.000 personas en el régimen especial de trabajadores domésticos.
Por sectores, el comercio mayorista y minorista (18,8%), las actividades administrativas y auxiliares (14%) y la hostelería (10,8%) son los principales sectores beneficiados por el aumento. Le siguen los servicios (7,7%), las actividades sanitarias y de servicios sociales (6,85), la administración pública y la defensa y la seguridad social obligatoria (6,8%), las actividades profesionales, científicas y técnicas (6,3%), la educación (6,2%). y manufactura (6%).
Con este aumento del salario mínimo, España contribuye al cumplimiento de la Agenda 2030 y su objetivo de desarrollo sostenible, que aboga por que la creación de empleo y la recuperación económica se traduzcan en una reducción progresiva de la pobreza y la desigualdad, contribuyendo a promover un desarrollo sostenible y sostenible. y el crecimiento inclusivo.
