Conversión de contratos formativos y temporal para el fomento del empleo de personas con discapacidad en indefinido

En caso de transformación del contrato de promoción temporal de la fuerza de trabajo para personas con discapacidad: subvención de 3.907 euros por cada contrato transformado en contrato indefinido a tiempo completo.

  • Cuando el contrato indefinido expire a tiempo parcial, la subvención de 3.907 euros se reducirá en proporción a la jornada laboral pactada.
  • Si el contrato se celebra a tiempo completo, la empresa tendrá derecho a las siguientes bonificaciones:
    BarbieSeñoras
    ATrabajadores discapacitados sin discapacidad severa:
    – menores de 45 años4.500 euros / año5.350 euros / año
    – más de 45 años5.700 euros / año5.700 euros / año
    Trabajadores severamente discapacitados:
    – menos de 45 años5.100 euros / año5.950 euros / año
    – más de 45 años6.300 euros / año6.300 euros / año
  • Si la relación laboral se realiza a tiempo parcial, la cuantía del incremento corresponderá a lo establecido en el artículo 2.7 de la Ley 43/2006, según la redacción dada en el artículo 6.2 del Real Decreto Ley 2/2009.

Subvención para la adecuación de puestos de trabajo, la supresión de barreras o la dotación de protección personal hasta 901,52 euros.

Deducción de la cotización íntegra de la cuantía de 9.000 euros por cada persona/año de incremento en la plantilla media de los trabajadores con discapacidad en un grado igual o superior al 33% e inferior al 65%, empleados por el contribuyente, experimentado durante el período impositivo, en relación con la plantilla media de la misma naturaleza del período inmediatamente anterior.

Deducción de la cuantía íntegra de 12.000 euros por cada persona/año de incremento en la plantilla media de los trabajadores con discapacidad en un grado igual o superior al 65%, empleados por el contribuyente, experimentado durante el período impositivo, respecto de la plantilla media de trabajadores de la misma naturaleza en el período inmediatamente anterior.

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