Cómo dar de alta a un empleado del hogar y cuánto cuesta

En España hay muchos trabajadores que se dedican a los cuidados domiciliarios. Por ello, el Gobierno ha creado un sistema de cotizaciones para que las trabajadoras del hogar también puedan tener acceso a determinadas prestaciones. Por ejemplo, prestaciones por desempleo, baja por maternidad y una pensión digna. Si te preguntas cómo dar de alta a una trabajadora del hogar en la seguridad social, te explicamos paso a paso cómo hacerlo y también cuánto cuesta.

Cómo dar de alta a las trabajadoras del hogar en la seguridad social en 9 pasos

Aunque pueda parecer un proceso largo y tedioso, no lo es. La Seguridad Social ha implementado una nueva plataforma para hace que el proceso sea mucho más rápido y sencillo. Puedes hacerlo tú mismo así. Sólo te llevará unos minutos. Puedes completar el proceso en Nueve pasos a través de Import@ss.

Accede a la web por Import@ss, la nueva plataforma del Seguro Social que permite una vinculación directa con el Sistema Especial de Empleo de los Hogares. podrías entrar a través de este enlace, desde la sede electrónica o desde la aplicación móvil de la seguridad social. Debes identificarte mediante certificado electrónico, Cl@ve o por SMS.

Una vez dentro, seleccione la opción «Iniciar grabación».. A continuación, deberás indicar si deseas registrarte como empleador o como empleado. El sistema te dará la opción de tramitar un nuevo registro o continuar con uno que hayas iniciado anteriormente. Desde aquí debes seguir estos sencillos pasos.

El sistema le pedirá que adjunte una serie de documentos para completar el proceso. Por ejemplo, una copia de su documento de identidad, código de cuenta de cotización, contrato de trabajo, etc.

1. Complete los datos del trabajador.

Indica el tipo y número del documento de identificación (DNI o NIE) y fecha de nacimiento. Datos bancarios. También es necesario adjuntar una serie de documentos: Código de cuenta de cotización (CCC), copia del documento de identidad.

2. Datos del empleador.

Es necesario adjuntar copia de su documento de identidad y número de seguro social (NUSS). Complete su información personal e indica si el trabajador tendrá que cuidar de una familia numerosa. Si cumples las condiciones podrás tener derecho a una bonificación.

3. Duración del contrato.

Espectáculos fecha de inicio de actividad y el tipo de contrato (permanente o fijo).

Es esencial adjuntar copia del contrato de trabajo. Puedes ver y descargar los modelos. Aquí.

También necesitas agregar Formularios de registro del seguro social. Sólo tienes que Complete éste formulario.

4. Horas y Salario.

Debes especificar si el contrato es a tiempo completo o por horas. Además, el número de horas trabajadas por semana o mes y cómo se acordó el pago del salario. especifica el salario qué recibirá, si recibirá pago de vacaciones y si se incluye pago adicional. También es muy importante indicar si estará de guardia o si se ha acordado un salario en especie.

5. Dirección de la actividad.

Complete los detalles o seleccione la dirección de la actividad si coincide con alguno de los registrados en la base de datos de la seguridad social.

6. Entidad aseguradora.

Seleccionar la compañía aseguradora, eligiendo entre el INSS o una mutua colaboradora.

7. Información de contacto.

Ingrese su información de contacto como empleador local.

8. Domiciliación bancaria.

Requerido Ingresa a la cuenta donde se cobrará la cuota mensual corresponsal.

9. Revisa tus datos.

Antes de terminar, Import@ss te proporcionará un resumen de todos los campos que puedes cambiar si encuentras un error.

Si los datos son correctos deberás dar tu consentimiento tras leer y aceptar la declaración responsable marcando la casilla correspondiente. Una vez hecho esto, podrá firmar la solicitud y solicitar el registro. El sistema generará un recibo y ofrecerá la posibilidad de descargar la documentación en formato PDF.

La base mensual de cotización a la seguridad social de los trabajadores del hogar

Las personas que son trabajadoras domésticas tienen una Sistema especial para trabajadores del hogar. Esto significa que cuentan con bases de cotización específicas, pero también con una serie de bonificaciones para incentivar su empleo legal.

Cuánto se paga a la Seguridad Social por dar de alta a un empleado del hogar

La cotización a la seguridad social que debe pagar el empleador para un trabajador doméstico, depende del tipo de contrato, la jornada laboral y el salario. El salario pactado debe ser igual o superior al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) establecido cada año.

Se calcula en base a contingencias comunes. Residencia en Precio lo que corresponde, será del 28,30%, siendo el 23,60% a cargo del empleador y el 4,70% a cargo del trabajador doméstico.

De este modo, el costo del seguro social para contratar una trabajadora doméstica en 2022 con un tiempo completo 40 horas semanales son 290,85 euros. Puedes consultar cuánto pagarías en la Seguridad Social por una trabajadora del hogar este simulador.

Tasa de seguridad social por el alta de un trabajador doméstico

Esto es lo que cuesta registrar a una trabajadora del hogar al mes en 2022. Las cifras podrían cambiar, ya que aunque las bases de cotización y bonificaciones siguen siendo las mismas, se espera que el salario mínimo interprofesional aumente en 2023.